اعفاء المؤسسات الصغيرة من المقابل المالي
أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية شرط إعفاء المنشآت الصغيرة من دفع المقابل المالي عن العمال الوافدين.
اعفاء المؤسسات الصغيرة من المقابل المالي. أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية شرط إعفاء المنشآت الصغيرة من دفع المقابل المالي عن العمال الوافدين. أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أنه يتم إعفاء المنشآت الصغيرة من رسوم المقابل المالي بشرط تفرغ مالكها للعمل فيها. تواصل فريق التحرير.
علمت عكاظ أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ستوقف بعد الأشهر الأربعة القادمة إعفاء عمالة المنشآت الصغرى من المقابل المالي إذ يختص الإعفاء حاليا بالمنشآت التي لا يتجاوز إجمالي العاملين فيها 9 عمال في حال استفادت. تواصل فريق التحرير. جاء ذلك ردا على سؤال مواطن وجه استفسارا قال فيه.
أنا صاحب منشأة عاطل عن. ت عفى المنشآت الصغيرة 9 عمال فأقل من دفع المقابل المالي عن أربعة وافدين بشرط تفرغ مالكها للعمل فيها. إعفاء المنشأة الصغيرة التي يبلغ إجمالي العاملين فيها تسعة عمال فأقل بمن فيهم مالكها من دفع المقابل المالي المقرر بموجب البند ثانيا من قرار مجلس الوزراء رقم 353 المعدل بقرار مجلس الوزراء رقم 197 وذلك على النحو.
كانت الجهات المختصة قد أقرت في 25 شعبان لعام 1435 إعفاء المنشآت الصغيرة القائمة من رسوم رخص المقابل المالي عن 4 عمال وذلك للمنشآت التي يبلغ إجمالي العاملين بها 9 عمال فأقل بمن فيهم تفرغ مالكها للعمل بها واستمر الإعفاء. يناير المقبل بدء إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي للعمالة الوافدة كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن إعفائها المنشآت الصغيرة التي لا يتجاوز عدد العاملين فيها خمسة عمال من المقابل المالي. وتلقت الوزارة عبر حسابها الرسمي خدمة العملاء بموقع التواصل الاجتماعي تويتر بشأن الرسوم المقررة على.
