المقابل المالي للعمالة
كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن تفاصيل المقابل المالي ورخصة العمل للعمالة الوافدة التي ستبدأ المملكة تطبيقها اعتبارا من 1 يناير 2018 المقبل والتي أقرها مجلس الوزراء ضمن برنامج التوازن المالي بنهاية العام.
المقابل المالي للعمالة. كشفت وثيقة المقابل المالي في رخص العمل تفاصيل وقواعد عمل حساب المقابل المالي المطلوب من المنشآت عند إصدار أو تجديد رخص العمل من خلال نظام وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. ب ـ سداد المقابل المالي عن كل مرافق أو تابع للعامل الوافد بواقع 100 ريال شهريا ابتداء من اليوم الأول من شهر يوليو لعام 2017م و 200 ريال شهريا ابتداء من اليوم الأول من شهر يوليو لعام 2018م حسب مدة صلاحية هوية مقيم مع مراعاة. طلب جديد للتجارة السعودية السعودية.
وكانت السعودية قد بدأت في تنفيذ نظام المقابل المالي على العمالة الوافدة مع بداية العام 2018 ضمن برنامج التوازن المالي الذي تم الاعلان عنه في 2016 وذلك بواقع 300 إلى 400 ريال شهريا حسب أعداد العمالة الوافدة مقابل الوطنية وارتفعت القيمة خلال العام 2019 لتصبح بواقع 500 إلى 600 ريال شهريا حسب أعداد العمالة الوافدة مقابل الوطنية فيما يتوقع ان تكون ما بين 700 إلى 800 ريال خلال العام 2020. ويتراوح المقابل المالي عن العمالة الوافدة في عام 2018 ما بين 300 إلى 400 ريال شهريا. دراسة كاملة لتعديل جميع الرسوم تشمل العمالة الوافدة آخر الأخبار قمة الـ20 برئاسة خادم الحرمين تعقد.
ومن المقرر أن تبدأ المملكة اعتبارا من 1 يناير 2018 تطبيق الرسوم الجديدة على العمالة الوافدة والتي أقرها مجلس الوزراء ضمن برنامج التوازن المالي. صدر قرار من مجلس الوزراء السعودي بإعفاء رسوم المقابل المالي للعمالة الوافدة وستقوم المملكة بتحمل المقابل المادي للعمالة الوافدة في السنوات الخمسة القادمة ويتم تقييم القرار بعد إنتهاء المدة وإتخاذ قرار بهذا الخصوص إما بتجديد القرار. تثبيت المقابل المالي للعمالة الوافدة.
