برنامج حساب نهاية الخدمة
موظف بين 5 10 سنوات.
برنامج حساب نهاية الخدمة. يعمل بين 2 5 سنوات. يعمل لمدة تقل عن سنتين. طريقة التسجيل في برنامج تمهير شروط بنك التسليف الجديدة 1440.
حالات الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة. برنامج حساب نهاية الخدمة العمل من أكثر الأشياء التي يعتمد عليها الإنسان من أجل كسب المال وحتى يتمكن من الحصول على المال الكافي الذي يمكنه من شراء الأشياء الأساسية التي يحتاج إليها في حياته مثل الطعام والشراب وكذلك المسكن وغيرها من الأشياء الضرورية للعيش وفي هذا المقال سوف نقوم بالتعرف على برنامج حساب نهاية الخدمة. يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة على الوجه الآتي.
يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة للوافدين إلى المملكة العربية السعودية عن طريق احتساب أجر نصف الشهر لأول خمس سنوات من الخدمة بالإضافة إلى احتساب أجر شهر كامل عن السنوات الأخرى ويجب على صاحب العمل تقديم هذه المكافأة إلى العامل خلال أسبوع من انتهاء عقد العمل ويستحق العامل الأجر التالي عند الاستقالة من العمل. استحقاق العامل لمكافاة نهاية الخدمة ان يكون العامل تعدى سن الستين وله حقوق تامينية من اجل احكام تامين الشيخوخة والعجز والوفاة وفي حالة كانت مدة الخدمة للعامل اقل من خمسة سنوات يتم اعطاء الموظف نصف شهر عن كل سنة لذلك فان الخطوات الخاصة بحساب مكافاة نهاية الخدمة هي كالاتي. الراتب 24 مدة الخدمة الخاصة به بالشهور.
حساب نهاية الخدمة للموظف السعودي والمقيم بطريقة صحيحة يحتوي الفصل الر ابع من الباب الخامس لنظام العمل في المملكة العربي ة الس عودي ة على كاف ة المواد التي تتعل ق بمكافأة نهاية الخدمة التي يستحق ها الموظ فون الحكومي ون. طريقة حساب نهاية الخدمة وفق قانون العمل يحق لكل موظف في المملكة أن يحصل على م كافئة نهاية الخدمة التي تعتبر من الحقوق الأساسية لهم ويجب على صاحب العمل على دفعها للشخص الذي يستحقها بعد انهاء العمل الخاص به سواء كان عقد. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي بعد انتهاء عقد العمل أو انتهاء خدمة هذا الموظ ف وإحالته إلى الت قاعد حيث تعد هذه المكافأة من الحقوق الأساسي ة للموظ ف الحكومي حسب نظام العمل في المملكة العربي ة الس عودي ة.
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة طبقا للقانون رقم 6 لسنة 2010 بشأن العمل في القطاع الأهلي في الكويت شرح عام عن طريقة حساب نهاية الخدمة مادة 51.
