حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودي
قم بحجز موعد الكتروني في أقرب مكتب عمل قم بإحضار رقم الطلب و المستندات المطلوبة لإتمام الخدمة في يوم الموعد.
حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودي. موظف لمدة 10 سنوات أو أكثر. يعمل بين 2 5 سنوات. بعد إرسال الطلب سيظهر لك تأكيد على استلام الطلب مع رقمه احتفظ بالرقم من أجل إتمام الخدمة في مكتب العمل.
موظف بين 5 10 سنوات. يعمل لمدة تقل عن سنتين. قدمنا لكم شرح حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودي في هذه المقالة من خلال منصة موقع علمني.
تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. مواد حساب مكافأة نهاية الخدمة والتي وردت ضمن نظام العمل السعودي المرفق بعالية سنركز فيها على المواد التي تحمل أرقام 74 77 80 81 84 85 86 87 وشرح ما هو المستفاد من كل مادة موضح بالصورة المرفقة أدناة والتي نتعرف منها كذلك على. يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة بنهاية العلاقة التعاقدية بينه وبين صاحب العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة فمكافأة نهاية الخدمة هي حق مالي واجب النفاذ للعامل وفيما يلي حالات إنتهاء العلاقة.
حالات الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء عمله لدى صاحب لأي سبب كان باستثناء الحالات الواردة في المادة 80 من نظام العمل السعودي تختص هذه المادة في حالات فسخ عقد العمل دون انذار أو مكافأة.
