حقوق الموظف في القطاع الخاص
لمن أمضى أكثر من خمس سنوات عن كل سنة.
حقوق الموظف في القطاع الخاص. حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة قد يلجأ البعض من الموظفين فى القطاع الخاص الى تقديم الاستقالة من العمل الذي يقوم به وهنا يبدأ الموظف في البحث عن حقوقه القانونية من جهة العمل التى كان يعمل بها وقد تم طرح تفاصيل هذا الموضوع وإقرار قانون رقم 12 لسنة 2003 والذى يختص بالعاملين في القطاع الخاص ونجد فى هذا القانون الحقوق والواجبات الخاصة بالعاملين في القطاع الخاص. سلسلة حقوق العاملين بالقطاع الخاص طبيعة العمل في ظروف صحية صوت الأمة رصدت في التقرير التالي فى ضوء سلسلة حقوق العاملين في القطاع الخاص ما يطلق عليه بـ حق العامل في إثبات علاقة العمل حسب المحامية والخبير القانونى. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من أهم حقوق الموظف في القطاع الخاص والتي تعرف بأنها الدفعة المستحقة قانون ا لموظفيك عندما يغادر عملك.
يحاول القانون السعودى ووزارة العمل بشكل مستمر توفير كل ما يحفظ حقوق العامل أو الموظف وصاحب العمل في القطاع العام أو القطاع الخاص وسواء كان متمثلة في شخص أو مؤسسة أو هيئة أو شركة ويتم تقسيم قوانين العمل إلى ما يخص العمل بالقطاع العام أو القطاع الخاص حيث أن لكلا منهم متطلباته وظروف خاصة به ولذلك يتم إصدار قوانين مشتركة للقطاعين وهناك بعض القوانين تتعلق بكل قطاع على حدى. يحق للموظف المستقيل الحصول على مكافأة نهاية الخدمة المستحق له بموجب نظام العمل والعمال السعودي. ومن حق رئيس القسم أن يطلب نقل موظفيه ولا يشترط أن يخطرهم بذلك إلا بعد تنفيذ القرار ولكن يمكن له طوعا مناقشة الموظف أو العامل بحسب جهة عمله في عملية النقل حتى يكون على بينة من الأمر وغالبا لا يتم مناقشة النقل لأن القرار المتخذ بالنقل يكون بعلم الجهة المختصة والتي هي أعلى من رئيس القسم ففي الغالب تكون المناقشة غير ذات جدوى ولا طائل منها فالنقل لايكون برغبة رئيس القسم فقط ولكن برغبة المدير العام سواء في الوزارات الاتحادية أو الدوائر المحلية أو في الشركات الخاصة لكن إذا ما كان هناك تعسف في استخدام السلطة فعلى المتضرر أن يثبت نوع الضرر الذي وقع عليه سواء في لجان الخدمة المدنية في الدوائر المحلية بكل إمارة أو لجان التظلم وفي الشركات الخاصة فهناك لجنة فض المنازعات العمالية بوزارة العمل.
حقوق الموظف في القطاع الخاص في السعودية 2019 حقوق وواجبات الموظف وفقا لنظام العمل والعمال السعودي الموظف. حقوق الموظف المفصول في القطاع الخاص يجب على الموظف أن يكون على دراية بنوع العقد الذي اتفق عليه مع صاحب وذلك حتى يمكنه معرفة حقوقه وبالتالي المطالبة بها ويطلق على هذه المعرفة الوعي القانوني ومن هذه الحقوق ما يلي. حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة أهتم قانون رقم 12 لعام 2003 ميلاديا الخاص بالعمالة في منشآت القطاع الخاص بالمحافظة على حقوق وواجبات العاملين بالقطاع الخاص وقد وضح القانون لهم عدة مواد وحقوق عند صاحب العمل.
